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    CONTENUS

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AJOUTEZ DE LA VALEUR À VOS CONTENUS ET CRÉEZ DE NOUVEAUX PRODUITS ADAPTÉS AUX BESOINS DE CHACUN.

COMMENT DOMOSCIO
PEUT S’INTÉGRER À VOS CONTENUS

Nos solutions s’intègrent facilement à l’ensemble de vos contenus pour en augmenter la valeur ajoutée en donnant accès à des ressources pédagogiques personnalisées. Leur intégration se fait en 3 phases :

ANALYSE

Diagnostic fonctionnel, technique et de contenus pour planifier et estimer les travaux nécessaires.

INTÉGRATION

Travaux techniques et fonctionnels. Pour certains LMS, il suffit d’activer la fonctionnalité.

ACCOMPAGNEMENT

Création et structuration des contenus, formation à l’utilisation, accompagnement des ingénieurs pédagogiques, réflexion sur l’intégration business… Tout ce qui permet le bon fonctionnement du dispositif.

Bénéfices
pour les Éditeurs de Contenus

  • L'APPRENANT

    • Profite d’un parcours personnalisé,
    • Assimile plus vite et durablement,
    • Suit sa progression et ses résultats.
  • LA PLATEFORME NUMÉRIQUE

    • Complète sa gamme de services numériques,
    • Améliore la gestion des contenus,
    • Optimise la consommation des utilisateurs.
  • L'ÉDITEUR DE CONTENUS

    • S’adapte aux changements liés au numérique,
    • Suit les utilisateurs afin d’ajuster les contenus,
    • Bénéficie d’un avantage concurrentiel.

52%

de connaissances additionnelles retenues au bout d’une semaine avec la répétition espacée, par rapport à une révision basée sur la lecture.*

4

fois moins de temps passé à réviser pour mémoriser grâce à la répétition espacée, par rapport à une méthode de révision traditionnelle.*

16%

de contenus numériques sur le total des ventes de manuels scolaires prévues en 2018, soit plus du double de la part enregistrée en 2013.**

* Henry L. Roediger, III, et Jeffrey D. Karpicke, Test-Enhanced Learning: Taking Memory Tests Improves Long-Term Retention, Washington University in St. Louis,
2. ** J.P. Medved, LMS Industry User Research Report, Capterra, 2015
ÉTABLISSEMENT DE FORMATION

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ÉDITEUR DE LOGICIELS

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DIRECTION DES RH

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