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Le « smart learning », c’est quoi ?

Smart learning ? Michel Diaz, Directeur Associé de Féfaur, le définit dans e-learning Letter comme « une formation qui part de l’apprenant. C’est-à-dire une formation qui connaît l’apprenant, son style individuel d’apprentissage, ses motivations à se former, le niveau d’où il part et celui où il veut arriver. »

Que ce soit dans les dispositifs de formation présentielle ou encore de blended learning, cette « formation
intelligente » est rarement mise en place. Elle est aujourd’hui rendue possible grâce à l’utilisation des technologies : le digital learning permet de connaître l’apprenant et son profil d’apprentissage, et de s’y adapter en conséquence. C’est ce qu’on appelle l’adaptive learning. L’apprenant est accompagné tout au long de son parcours d’apprentissage et bénéficie d’une formation sur mesure, adaptée à ses besoins et à son rythme d’apprentissage. La finalité reste évidemment le développement des compétences et, le cas échéant, la performance de l’entreprise.

Le smart learning, c’est le choix de Domoscio. Ses solutions d’adaptive learning visent à mettre l’apprenant au centre de la formation en individualisant les parcours d’apprentissage. La formation s’adapte en temps réel à l’apprenant :

  • L’évaluation diagnostique détermine le niveau de connaissance et les besoins en formation de l’apprenant ;
  • L’apprentissage adaptatif définit un parcours d’apprentissage intelligent et personnalisé ;
  • L’ancrage adaptatif dans la mémoire automatise la révision par la répétition espacée de quiz en fonction du rythme de l’apprenant ;
  • Les learning analytics permettent le suivi individuel et la mesure de l’impact de la formation.

Pour approfondir la réflexion, nous vous invitons à lire l’article « Vers la formation intelligente » sur e-learning-letter.com.

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