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Apprenant
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Concepteur
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Apprenant
  • Diagnostic des compétences cibles grâce à un positionnement adaptatif
  • Recommandations de formations adaptées à son profil et ses besoins
  • Tableau de bord gamifié pour suivre sa montée en compétences
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Responsable
  • Interface de pilotage des apprenants de façon individuelle et collective
  • Reporting sur la maîtrise des compétences requises par les apprenants
  • Tableau de bord pour mesurer l’efficience des actions de formation
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Concepteur
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Concepteur
  • Conception de thèmes en autonomie via l’outil auteur Domoscio Hub
  • Fonctionnalité d’export en format SCORM pour diffuser sur le LMS
  • Tableau de bord avec du feedback sur la pertinence des formations

Nos clients améliorent les impacts de la formation

37 %

Temps gagné pour acquérir les compétences cibles

49 %

Échecs en moins dans le parcours de formation

Les résultats ci-dessus ont été obtenus dans le cadre de protocoles expérimentaux mis en place avec plusieurs clients de Domoscio.


L’adaptive learning au service de l’individualisation des plans de formation

Hub est une solution d’adaptive learning qui individualise les plans de formation en fonction du niveau de compétences de chaque apprenant et des attendus métiers :

  • L’objectif de compétences de l’apprenant peut être défini par les référentiels ou la GPEC, par exemple
  • Le niveau de compétences de l’apprenant est évalué grâce à un questionnaire de positionnement adaptatif : les quiz évoluent en temps réel en fonction de ses résultats
  • Le parcours de l’apprenant est construit à travers des recommandations d’actions de formation adaptées à son profil : formation présentielle, e-learning, micro-learning, immersive learning, etc.

Une fois les recommandations suivies, l’algorithme repositionne l’apprenant afin de mesurer sa montée en compétences et, si nécessaire, lui recommander de nouvelles actions de formation à suivre. Les modèles de machine learning exploitent ces nouvelles données pour identifier les actions de formation les plus efficientes en fonction des différentes typologies d’apprenants.

Hub s’interface dans les plateformes de formation existantes (LMS, TMS, LEP, etc.) grâce aux normes d’interopérabilité du marché de la formation : SCORM, LTI, xAPI, etc. Ainsi, l’expérience utilisateur est fluide et transparente pour l’apprenant, ce qui permet d’améliorer son engagement.


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